刘玥

“五一”国际劳动节的脚步渐近，大街小巷洋溢着对劳动者礼赞的氛围。在这个属于全体劳动者的节日即将到来之际，近日北京地铁上一男子辱骂邻座工人的事件，在网络上掀起轩然大波，也让“尊重劳动者”这一话题重回大众视野。

地铁里，被骂的工人下意识地摆手解释，尽量与旁人保持距离，那份小心翼翼刺痛人心；而仗义执言的乘客挺身而出，或是指责骂人者，或是主动换位陪伴工人，这些温暖举动与骂人者的傲慢无礼形成鲜明对比。最终该男子被依法拘留，法律的介入，更是彰显出社会对劳动者尊严不容侵犯的坚定态度。

每一位劳动者都值得被尊重。我们生活的城市，高楼大厦拔地而起，街道整洁干净，生活便捷有序，这背后离不开无数劳动者的默默付出。风里来雨里去的外卖员、烈日下挥汗的建筑工人、起早贪黑的环卫工人……他们是社会运转的“螺丝钉”，是美好生活的创造者，每一位都值得我们致以最崇高的敬意。我们应以平等、友善的态度对待每一位劳动者，给予他们理解与包容。为了关心关爱劳动者，我市相继推出“纳凉公交”“菜农公交”“爱心驿站”等举措，让建筑工人、菜农、外卖员、环卫工人等劳动者有了纳凉、歇脚、饮水的场所，让奔波的他们有了温暖的依靠，体现这座城市对劳动者的接纳与尊重，更彰显了这个城市的文明高度。

维护劳动者的尊严，要切实保障他们的合法权益。法律是最坚实的后盾，我国劳动法等一系列法律法规，明确规定了劳动者在劳动报酬、劳动保护等多方面的权利。相关部门应加强监管力度，加大对侵害劳动者权益行为的惩处；劳动监察部门主动出击，深入企业排查隐患；企业作为直接的用工主体，更要自觉遵守法律，主动承担社会责任，为劳动者提供合理薪酬、良好工作环境与发展空间。我市在保障劳动者权益方面积极作为，利用“人社惠民政策进万家”等各种活动和平台宣传劳动保障法律法规及政策，增强用人单位遵法守法意识，维护劳动者合法权益。

尊重劳动者，还需为他们提供更多发展机遇与上升通道。职业技能培训至关重要，通过开展针对性培训，让劳动者提升专业技能，增强职场竞争力，获得更多认可与回报。建立公平公正的人才评价体系，打破学历等限制，让每一个努力奋斗的劳动者都能凭借自身能力实现职业理想。我市以产业需求为导向，以补贴政策为牵引，大力开展“技兴宜昌 技能强市”行动，构建“五业联动”技能培训格局，打造科学有效的培训实施体系，有效提升劳动者技能。

在“五一”国际劳动节来临之际，让我们从营造尊重氛围、保障合法权益、提供发展机遇等多方面共同努力，让劳动者真正得到尊重，让劳动的价值闪耀在社会的每一个角落，汇聚起推动社会进步的磅礴力量。