近日，枝江市问安镇年轻干部成长社开展“结对送学”活动，针对高龄、体弱多病、行动不便的老党员，组织年轻干部结对送学，采取“线下+线上”相结合的方式，将学习课堂延伸至老党员家中，实现学习教育零距离、全覆盖。

在老党员家里，年轻干部化身“贴心送学员”和“政策宣讲员”，亲切询问老党员的身体和生活情况，耐心倾听他们的意见诉求，了解他们的思想动态，并给老党员送上相关学习资料，一起交流心得体会。

据了解，问安镇年轻干部成长社成立于2023年12月，紧扣干部能力素质提升，坚持自治运行，承担谋划动议、组织协调、总结宣传等工作，以“共谋提能、同心聚力、提质增效、担当实干”为目标，着力锻造政治忠诚有定力、甘于奉献有情怀、改革创新有担当、能力过硬有涵养、廉洁自律有底线的“五有”干部队伍。

今年5月27日，问安镇年轻干部成长社组织全体成员到陶家湖非遗文化周活动现场学习观摩，深度参与非遗“泥仓子”和插秧比赛等农事体验活动。

年轻干部们挽起裤脚，俯下身子，将一株株嫩绿的秧苗插入水田。尽管不少人起初动作稍显生疏，但在村民的指导下迅速掌握技巧，逐渐加快速度。大家你追我赶，一排排整齐的秧苗在身后延展，展现出年轻干部昂扬向上的精神风貌。

“大家一起共同发展，不仅学到了许多前沿理论知识，还在社会实践中磨炼了精神品质，学到了不少实用技能。”年轻干部张昭龙直呼，“受益匪浅，成长很快！”

社长朱晓亮介绍，成长社目前已覆盖全镇110名35岁以下镇村年轻干部，聚焦干部素质提升年部署，通过开展田间实践、青年大讲堂、志愿服务及常态化交流学习等12场特色活动，推动年轻干部在基层一线中锤炼本领、主动担当。（记者付江山，通讯员李博、马雨欣）